Under utvikling · registrering er stengt

Fra engasjement til organisert kraft

Har dere en sak? Finn hverandre, organiser dere og skap endring.

Þingr er en arbeidsflate fra den første ideen til en medlemsstyrt organisasjon. Stiftelsesløpet for fagforening og parti er bygget og pilotert: syv beslutninger, dokumenter med kildemerking, demokratisk stiftelsesmøte og eksportpakke — i én etterprøvbar kjede.

Se hvordan dere kommer i gang

Eksempel · nytt initiativ

Bevar nærskolen

Under stiftelse
  1. 1Samle initiativtakere12 personer er med
  2. 2Avklar formål og vedtekterAssistenten svarer med kilder
  3. 3Gjennomfør stiftelsesmøtetSaksliste opprettet
  4. 4Inviter medlemmer og handleNeste steg planlagt

Organisasjonsdannelse for alle

Fra en idé til en organisasjon som kan handle

Dere trenger ikke være en ferdig organisasjon eller kjenne alle reglene på forhånd. Þingr leder initiativet gjennom de første valgene, stiftelsen og videre inn i et åpent medlemsdemokrati — for både fagforeninger og partier.

  • Forening eller pressgruppe

    Samle mennesker rundt en sak, avklar formålet og bygg en organisasjon som kan mobilisere og handle.

  • Politisk parti eller lokallag

    Utvikle politikk, stift organisasjonen demokratisk og gi medlemmer en reell vei fra idé til vedtak.

  • Fagforening

    Et komplett stiftelsesløp: syv beslutninger, vedtekter med kildemerking, stiftelsesmøte, uravstemning og årshjul — pilottet i 2026.

Begynn med saken – strukturen kan komme steg for steg.

  1. 1.Beskriv saken og hvem dere vil samle
  2. 2.Velg organisasjonsform og lag et felles formål
  3. 3.Forbered vedtekter, roller og stiftelsesmøte
  4. 4.Inviter medlemmer, frem forslag og sett vedtak ut i livet

KI-hjelp med kildekrav

Hjelp til å forstå, formulere og organisere

Formasjonsassistenten er aktiv i pilotene. Den svarer bare fra kildedokumentene organisasjonen bygger på, viser ordrette sitater og offentlige lenker, og sier ifra når den ikke har grunnlag for et svar.

KI-en foreslår og forklarer. Den avgjør aldri saken. Kilder, usikkerhet og menneskelig ansvar skal alltid være synlige.

  • Hjelp til formål, vedtekter, stiftelsesdokumenter og møteforberedelser
  • Forklaring av tariffavtaler, forslag og andre krevende dokumenter
  • Kildebaserte svar på medlemmenes spørsmål før møter og avstemninger
  • Oppsummeringer som viser både enighet, uenighet og hva som fortsatt er uavklart

Ro i viktig informasjon

Én felles kilde når det virkelig gjelder

Når oppdateringer, spørsmål og tolkninger spres mellom Facebook-tråder, e-post og meldinger, blir det vanskelig å vite hva som faktisk gjelder.

Þingr skal gi medlemmene ett sted for bekreftet informasjon, nye versjoner, korrigeringer, spørsmål og beslutninger. Uenighet skal få plass uten at faktaene forsvinner i støyen.

  • Bekreftet

    Dette er informasjonen organisasjonen har publisert og står bak.

  • Endret

    Se den nye versjonen og hva som er korrigert siden sist.

  • Uavklart

    Skill det som er avtalt fra det som fortsatt er under forhandling.

Vertikal · fagforeninger

Medlemskontakt som tåler viktige forhandlinger

Fagforeningspakken er bygget og pilotert: stiftelsesløp, medlemskategorier, uravstemninger med forhåndsdefinerte oppfølgingsregler og meklingsavstemninger etter arbeidstvistloven.

Medlemmene ser gjeldende forslag, sammenligner versjoner og forstår endringer før de stemmer.

  • Publiserte oppdateringer og korrigeringer med tydelig avsender
  • Spørsmål og svar knyttet til riktig dokumentversjon
  • Uravstemning på et låst og etterprøvbart beslutningsgrunnlag

Spør om avtalen

Svar fra godkjente kilder

Hvor står lønnsjusteringen?
Er dette avtalt eller fortsatt under forhandling?
Hva betyr endringen for min arbeidsplan?

Målet er at assistenten forklarer publisert materiale, viser kilden og sier fra når grunnlaget ikke er sikkert. Den skal ikke erstatte juridisk rådgivning eller menneskelig vurdering.

Hele organiseringsreisen

Fra første initiativ til varig fellesskap og handling

Grupper, organisasjoner, forslag og avstemninger finnes i dag på ulike modenhetsnivåer. Beslutning, signert protokoll og sporbar oppfølging er neste ledd som skal gjøre arbeidsflyten hel.

  • Start et initiativ

    Opprett en gruppe rundt en sak og bygg et felles formål. Fra gruppen kan dere stifte fagforening eller parti gjennom et ledet løp.

  • Finn og inviter mennesker

    Samle initiativtakere, inviter medlemmer og bygg et fellesskap med tydelig tilhørighet og ansvar.

  • Kildeforankret KI-hjelp

    Formasjonsassistenten svarer med ordrette sitater og lenker til offentlige kilder — og avviser spørsmål den ikke har grunnlag for.

  • Hold medlemmene orientert

    Publiser informasjon, dokumenter, endringer og svar med én gjeldende kilde alle finner tilbake til.

  • Utform forslag sammen

    Bygg forslag, del bakgrunnsmateriale og samle saken før medlemmene skal ta stilling.

  • Gjennomfør formelle møter

    Forbered saksliste og gjennomfør valg på frosset stemmegrunnlag. Beslutning og signert protokoll bygges videre.

  • Stem på riktig grunnlag

    Lås forslaget, reglene og hvem som har stemmerett før avstemningen åpner.

  • Neste: følg vedtaket helt ut

    En kommende beslutningskjede skal koble vedtak til ansvar, frist, fremdrift og dokumentert resultat.

Begrensede avstemningsfunksjoner · pilotvalg ikke tatt

Avstemningsmodeller under kontrollert utvikling

Liquid democracy · begrenset

Kjernen kan la et medlem stemme direkte eller delegere stemmen til noen de har tillit til, for en gruppe eller et bestemt tema. Medlemsflyt, skala, retention og legacy-håndtering må fullføres før dette eventuelt tas inn i en pilot.

Ikke pilotgodkjent. Direkte stemmegivning er fallback.

Hemmelig stemmegivning · begrenset

Þingr støtter både registrerte avstemninger og reelt hemmelig stemmegivning. Ved hemmelige valg holdes kontrollen av stemmerett adskilt fra selve stemmen.

V1 er én person–én stemme uten delegasjon og krever et fastsatt minimum av anonymitet.

Bygget både for nye initiativer og etablerte organisasjoner

Produktretningen dekker mennesker som vil finne sammen, og medlemsstyrte organisasjoner som vil vokse. Pilotene omfatter både fagforeningsstiftelse og partidannelse.

Nye initiativ
Pressgrupper
Politiske partier
Fagforeninger
Foreninger
Lokallag

Under utvikling

Finn hverandre. Organiser dere. Bestem og skap endring sammen.

Målet er én norsk arbeidsflate for å starte noe nytt, samle mennesker, forstå viktige saker, bestemme demokratisk og gjennomføre det de har vedtatt. Først skal hele kjeden bevises i en kontrollert pilot.